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　12月15日，从市人力资源和社会保障局获悉，根据山西省相关规定，我市从10月1日起调整现行的最低工资标准。其中，我市盐湖区、河津市等一类地区月最低工资标准，将由元提高到元。

　　山西省结合经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际,并考虑社会保障和住房公积金等因素，省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。将现行月最低工资标准由一类元、二类元、三类元、四类元，依次调整为元、元、元、元。同时，相应提高小时最低工资标准。调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类9.8元、二类9.2元、三类8.6元、四类8.0元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类18.5元、二类17.4元、三类16.3元、四类15.2元。

　　最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　另外，最低工资标准只是一个保障标准，不是分配标准，不能把最低工资标准作为单位工资的发放标准。如果劳动者发现自己的工资低于当地最低工资标准，可向“”人力资源和社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉，也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

　　我市执行最低工资标准区域一类为盐湖区、河津市；二类为永济市；三类为临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县；四类为闻喜县、平陆县、垣曲县、夏县、万荣县。

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