为了进一步加强我市教育医疗卫生队伍建设，解决我市教育医疗卫生系统专业人才短缺的问题，根据工作需要，经研究决定，制定方案如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘单位及岗位

本次共招聘5人，其中：教师岗位8人（全额事业编制），医疗卫生岗位43人（差额事业编制）。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见







































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