运城市召开干部入企进村服务动员大会

　　本报讯（记者武咏梅）3月24日，运城市召开干部入企进村服务动员大会视频会，按照“改革创新、奋发有为”大讨论要求，动员部署全市干部入企进村开展服务工作。

　运城市委书记刘志宏作重要讲话。我市市委副书记、市长何伟等市四大班子领导，干部入企进村服务工作领导小组办公室成员、有关单位主要负责人，省派我市的入企进村服务工作干部，各入企进村服务工作组组长等在河津分会场参加会议。

　刘志宏在讲话中指出，要深入领会干部入企进村工作的重大意义，提高政治站位，将思想和行动统一到省委的决策部署上来。开展干部入企进村服务，是全省“改革创新、奋发有为”大讨论的一个规定动作，是大讨论中推动实践的重大安排，是推动大讨论成果转化的重要实践，是经济转型发展、高质量发展的重要举措，是加快农业农村现代化、推动乡村振兴的重要抓手，也是转变党员干部工作作风、密切党群、干群关系的有效途径。

　　刘志宏强调，要全面准确地把握省委、市委的要求，推动入企进村服务扎实有效开展。

　　此次干部入企进村服务为期一个月，共分前期准备、入企进村服务、跟踪回访等三个阶段。第二阶段从3月25日开始到3月31日，要做好“四个一”，即准备好一份扎实有效的工作方案，拟定一个好的宣讲提纲，拟定好一份调研提纲，递交一份内容详实、具体生动、切实可行的高质量服务报告。各工作组要重点做好四方面工作，一是及时沟通对接，深入了解情况，通过走访、座谈等途径，倾听企业发展需求，了解群众所求所盼。二是扎实做好宣讲，推动政策落地。入企干部要重点宣讲减税降费、精准支持实体经济、鼓励科技创新、优化营商环境等政策；进村干部要重点宣讲强农惠农政策、乡村振兴战略。三是注重问题导向，推动解决困难。要帮助而不包揽，积极对接协调，帮助出主意、想办法解决困难和问题，不能现场解决的要形成问题清单。四是强化思想引领，推动改革创新。帮助破除思想壁垒，增强改革意识，推动乡村振兴，实现高质量发展。

　刘志宏要求，要全面加强组织领导，确保干部入企进村服务取得实实在在成效。要严格责任落实，发挥表率作用，严守规定要求，抓好宣传引导，向省委、运城市委和人民群众交一份满意的答卷。

　视频会后，我市在河津分会场召开干部入企进村服务动员会。何伟指出，入企进村服务是省委“改革创新、奋发有为”大讨论的一个重要程序，时间紧，任务重。希望入企进村干部按照工作方案要求，做好第二阶段工作。我市各相关单位、乡镇（街道）、村两级干部要主动与省、市入企进村干部做好对接，积极搞好服务，推动解决实实在在的问题；扎实开展宣讲，讲好中央、省市政策，督促环保、安全工作，促进企业发展和乡村振兴；保持干部优良作风，要严格按照“八不准”“六反对”要求，展示干部风采和形象，确保干部入企服务工作顺利开展、取得实效。

监制：薛俊杰编辑：任芙蓉视觉：谭少梅

走过路过不要错过