此次面向全国招聘城投公司职业经理人（团队），主要是基于河津转型发展的需要、公司运营转型的需要、政策倒逼转型的需要。我市对职业经理人（团队）的要求是，不唯学历、不唯资历，突出专业性、创新性、实用性，选择一些有经验、有能力、有资源、有业绩、有人脉、敢担当、能创新的职业经理人（团队），加入城投公司、运营城投公司，经营河津的城市资产，创造社会价值。

会上，大家共同观看了河津市招商引资宣传片，前来参加对接会的应聘人才介绍了各自情况，并带着问题与我市财政、住建、发改等有关职能部门负责人，进行了交流探讨。在接下来一个月的时间内，报名的应聘人才还将深入调查研究，对河津进行全方位了解。在调研结束后，应聘人员将结合自身优势和专业能力，编制城投公司金融运营方案，开展竞聘方案路演。

市委书记李晓武希望将来招聘的职业经理人（团队）以高度的责任心，扑下身子，真正为河津城投公司发展建言献策、具体施策。城投公司要立足河津未来发展的重点项目，通过金融工具为河津社会发展提供金融支持，为重点项目筹备足够的资金、搭建足够大的平台，为河津奋力蹚出县域经济转型发展新路作出积极贡献。