去年以来，医院完善基础设施，提高业务水平，医院托管优势，引进先进管理模式和优质医疗资源，实现了医疗业务和服务能力“双提升”。

医院医院实行托管以来，医院采取“团队对团队”“科室对科室”的导师制方式，先后派遣80批专家人次入驻医院，对该院管理层、临床、医技等业务科室进行传、帮、带、教，通过门诊、查房、手术和讲座等方式，全面进行帮扶指导。截至目前，该院各项工作进展顺利，实现了医疗业务和服务能力“双提升”。今年上半年，该院门诊为人次，与去年同期增长15.72%。

薛彩霞

转载自《运城日报》